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国外找工作,送简历的窍门
Patrick(2007/5/1 10:09:28)  点击:21734  回复:1  
将简历送到Manager手中的窍门

  快速找到工作的重要一点是最快地让Manager看到你的简历,这里按照快慢顺序列出各种方法:

  1. 你如果认识或者知道某个Manager,直接将简历发给他,并打电话。

  2. 你的朋友的部门在招人,请他把你的简历直接交给Manager。

  3. 打电话给DICE等网址上的headhunter,他们可能会直接把你的简 历送到Manager的手中。我曾经上午10点把简历发给一个headhunter,中午12点时Manager就直接打电话来了。

  4. 在网站上看到某公司招人,你托朋友从公司内部网站打听谁是Manager或 Recruiter,将简历发给他们,最好是打电话。

  5. 如果公司在local, 开车到公司门口,拦住一个工程师模样的人,请他帮你递给Manager或者HR。

  6. 在 hotjobs或者 monster上登出的职位,如果有姓名或者有email, 就打电话到公司总机转HR直接找人说话。

  7. 在招聘会上多拿名片,然后给名片上的人发信和简历请他们推荐给有关的Manager。

  8. 发信给你所有在工业界的朋友,问他们的周围有没有工作机会。不要怕不好意思,裁员虽然不好,但也不是什 么丢人的事。肯定会有人对你说:我刚听说某某公司在招人。

  9. 发信给各位你所知道的headhunter,请他们帮助。

  10. 在hotjobs或者monster上不停地发简历,这是实在没有办法的办法。

  以上所有的方法我都试过,并不是每一种方法都能使你获得面试,但你的机会将增大地太多太多,一般来讲,至 少其中4-5种办法能使你的简历到达Manager手中。总之,一切目标围绕着那个可能在招人的Manager,一定要把简历塞到他手里。


.1.  回复:国外找工作,送简历的窍门
frank1226(2007/5/1 10:26:25)  
不错, 找工作就应该这样找.
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