英国阿伯丁大学玛利亚*梅森（Malia Mason）等人制作了一系列动态图，一种是眼神先直视再移开，另一种是先看别处再直视。而表情不发生任何变化。参与者并不知道实验的真实目的，只是给每个面孔打分，并且单纯以为这是一个测量男女审美差异的实验。结果出来了，同样的面孔眼神从看别处到直视时会显得更有魅力。这可能是因为这让实验参与者感到自己成为了面孔注意的焦点，而不是被对方失去兴趣。

  眼神不同于其他面部表情和肢体语言，仅仅是一个直视的眼神就可以激活一个脑区：大脑腹侧纹状体（ventral striatum），这是一个预测奖励和惩罚的脑区。随着眼神的移走，腹侧纹状体的活跃消失。对于这些脸本身，这一脑区则没有显示出任何变化。腹侧纹状体的多巴胺能神经元在预感到将要获得奖励的时候会活跃，奖励没有实现，活跃就会消失。

  直视的眼神唤起了我们对面容的注意，这并不意味着你直勾勾地盯着他就能让他“上钩”。阿伯丁大学的本尼迪克特-琼斯（Benedict Jones）等人发现，直视的面孔只有伴随着微笑才会提升吸引力，而即使是美丽的面孔，直视时不伴随着微笑，吸引力也不会增加。这个现象在同性身上比较不明显。这应该与可获得性有关。心理学家詹姆斯*香蒂（James Shanteau）就曾经提出一个吸引力公式：值得拥有程度=外表吸引力×被接受的可能性

  美丽的面容只能远观，当他面带微笑地直视自己的时候，才仿佛在说：“来吧，你值得拥有。”

  直视的力量

  眼神是一种天然的语言。一个眼神就可以传递信息、引导互动、控制行为。如果你走在马路上掉了东西，甚至不需要口头求助，被你近距离凝视的人通常会很自觉地伸出援手。谈话时凝视对方不说话就表示该对方说了。而谈话时注视着对方说话，会得到更高的评价。

  直视的目光更被信赖。在法庭上，能够直视陪审团的证人提供的证词更容易被认为是真话。在过海关、安检时，逃避目光接触的人最容易被怀疑。

  直视的目光显示出更强的竞争力。面试中80%的时间直视面试官的人比15%的给面试官留下更好的印象。简历中提供直视前方的照片也会让人感到更渴望这份工作，应该得到更多报酬。在一个酷似“中国好声音”的研究中，几个演员扮演的领队分别来说服参与者加入自己的队伍，排除其他因素后，参与者更愿意选择直视他们的领队。

  喜欢一个人时，男人会变得话多，凝视少；女人会话少，凝视多。虽然克里斯-克莱恩科（Chris Kleinke）这个研究并没有得到广泛承认，但是可以相信的是，相互凝视越多，越能增强彼此的好感。

  有时候不知道怎么开口，有时候张口就错，有时候没有共同语言，有时候一说话就吵架……言语的沟通总是伴随着信息的扭曲，一个眼神胜过千言万语。